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Aludíamos en el artículo
sobre gremialismo del número anterior, que
de mantenerse su estructuración actual, el mismo tenderá paulatinamente a su
ocaso. La falta de trabajo, la inestabilidad empresarial, la reducción de
puestos por nuevas tecnologías y otros
factores, así lo presagian. Pero estimo que es una agonía, pues dará
paso a un nuevo tipo de organización gremial, sustentada en una
estructuración enriquecida. La actual es muy limitada: tener relación de
dependencia a una empresa afín a la actividad del gremio respectivo;
afiliarse voluntariamente; elegir un delegado gremial por su empresa y los
directivos del sindicato; hacer un aporte mensual para sostener las
actividades revindicativas en condiciones de trabajo y saláriales, gastos
administrativos pertinentes, sociales, culturales y asistenciales de los
miembros del gremio en su conjunto. La comunicación es horizontal con
relación a los integrantes de la misma empresa y el delegado y vertical con
los directivos del sindicato. Esquema coherente con los recursos disponibles
/ factibles desde sus orígenes y demandas como trabajadores ante el sector
patronal.
Con un breve y
simple ejercicio de futurología, en los próximos años los humanos estaremos
conectados en red a un costo inferior al teléfono actual, vía PC o símiles,
incluyendo a aquel como una prestación más ( transmisión
de imágenes, archivos, sonido, correo electrónico, etc.),
trascendiendo fronteras. Un nivel mayor al que disfrutamos los actuales y privilegiados usuarios de Internet.
Igual que ahora, por entonces, el interés común en determinada actividad
humana seguirá vigente, amplificando las telecomunicaciones las estrechas
relaciones existentes de hoy en día. Primero ampliara su base, incorporando a
los que trabajen independientemente y a los niveles superiores empresariales,
considerados patronales actualmente y a los autoexcluidos, inmediatamente
inferiores a aquellos. Sin exceptuar a los conexos circunstanciales y
hobbistas. Seguramente sé subdividan en las distintas especialidades de la
actividad, para interconectarse entre sí y los restantes gremios. Las
reivindicaciones serán solo una parte,
incorporando otras: negocios, creación de Pymes, bolsa de trabajo,
formación, información y fundamentalmente la trasmisión de
conocimientos propios del metier. Es decir, la circulación del
conocimiento respectivo, factible a través de los medios que se dispone. Tal
circulación actuara como reaseguro para los trabajadores de cualquier nivel
(aun los considerados patronales). Dicen los franceses que es mejor llevar
los huevos en dos canastas ( una en cada hombro),
pues ante un tropiezo uno puede llegar a perder un 50% de los mismos. Las
empresas exigen ponerse la camiseta a sus trabajadores, hasta que ya no los
necesitan, cualesquiera fuere la causa y siempre a conveniencia de la misma.
Por ello será fructífero para aquellos su aporte al gremio con vistas al
futuro, volcando sus conocimientos a la red respectiva, que a su vez proveerá
de otros que enriquecerá su actividad empresarial y personal. Este factor
impedirá a la empresa prohibir su vinculación gremial, que igualmente podrá
estar restringida a su ámbito privado, sin conocimiento de la misma. La
circulación del conocimiento y las posibilidades laborales que ofrece la red
gremial, será una advertencia para las
empresas, que ya no podrán actuar a su propia conveniencia, debiendo evaluar
estos factores. El conocimiento
será el poder del sindicalismo futuro. Tal conocimiento será superior al de
las empresas pertinentes del mismo, inclinando el fiel de la balanza
hacia los trabajadores. Aunque el financiamiento no puede evadirse, hoy
ni en el mañana próximo, en los años futuros el capital acumulado por los fondos de retiros y
pensiones de los trabajadores será de
una magnitud considerable con relación al total financiero en
circulación ¿ Que impedirá que cada gremio genere y administre sus propios fondos
privilegiando los proyectos afines de sus miembros? Tienen el conocimiento y la información, como la
posibilidad de la interconsulta e interacción con otros gremios que pueden
aportar sus conocimientos en los aspectos no pertinentes al mismo ( construcciones, financiamientos, salud, educación, etc.). Es decir una acción gremial
interdependiente de beneficio mutuo. Evidentemente esto generara una
mejor redistribución dado que tales emprendimientos implicaran una mayor
participación del trabajador en las utilidades, además de ser accionista
directo o indirecto (sus propios fondos). Parece un contrasentido que el capital
de los trabajadores sea utilizado financieramente en contra de sí mismos,
dado que quienes los administran tienen en cuenta la utilidad como accionista
de sus fondos, pero les importa un bledo si ello implica dejarlos sin
trabajo. Jugar a la ruleta rusa y privilegiar el futuro - el último tramo de
la vida- contra el presente es MUY GANSO.
Debe destacarse que tal
vinculación en red excede el marco zonal, extendiéndose a lo nacional,
regional y planetario. Asimismo, para ese mañana supuesto los traductores
automáticos funcionaran más fluidamente (se trabaja en ello constantemente),
amplificándose las posibilidades.
Obviamente las
relaciones serán prioritariamente horizontales entre los miembros de cada
sindicato y sus dirigentes por su idoneidad, ratificándolos democráticamente.
Controlados por todos los miembros interconectados del mismo, que
decidirán su futuro en un clic... La interconexión entre sí y los
restantes gremios generaran un fabuloso intercambio multidisciplinario de
experiencias enriquecedoras/integradoras, que dará respuestas a los
interrogantes vigentes y que generaran otros que permitirán un crecimiento
sostenido a nivel organizacional, personal y del conjunto social.
Evidentemente,
de tal actividad social a lo político no hay limites posibles. Volverá a
unificarse el escindido poder gremial y político de otrora, armonizándose
nuevas formas para lograr una articulación productiva entre lo social y lo
político, que permita una representación transparente e idónea. El conocimiento y su circulación será la nueva
moneda corriente, igualando o superando al vil metal. Uno valdrá por su idoneidad
puesta el servicio de la comunidad, como reaseguro individual futuro,
ocupando el lugar que le corresponda sin conductas funestas que exijan hacer
de... sin serlo, que aunque implique mayor dinero en el bolsillo del
simulador implica un desgaste emocional constante que afecta a su calidad de
vida (ver organización
inteligente)
Quien conozca mis
proposiciones, detectara que este es el objetivo de la red
socio-tecnológica que propugno, dado que es en miniatura la organización
del futuro. Solidaridad, idoneidad y capital generado inteligentemente, al
servicio de cada uno de los miembros de la comunidad respectiva.
 (Solidaria e Idónea). Francisco
Alberto Scioscia
www.redsoleido.com.ar número 14
del 03/03/2000
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